Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a de Selección Senior para unirse a nuestro equipo.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Misión del puesto.
Liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de atracción y selección de talento a nivel corporativo, asegurando la incorporación de perfiles de alto impacto que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio, garantizando estándares de calidad, eficiencia y alineación cultural.
¿En qué consistirá tu día a día?
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* Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para las diferentes posiciones.
* Actuar como partner con negocio, brindando asesoría en definición de perfiles, estructuras, mercado laboral y decisiones de contratación.
* Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a la planificación de workforce y necesidades organizacionales.
* Liderar procesos de sourcing avanzado y headhunting para perfiles críticos y de alta especialización.
* Conducir entrevistas por competencias, potencial y ajuste cultural, garantizando evaluaciones objetivas y consistentes.
* Coordinar y facilitar entrevistas con stakeholders.
* Analizar y presentar shortlists con insights de mercado, benchmarking salarial y riesgos de contratación.
* Liderar la gestión de ofertas laborales complejas y negociaciones con candidatos senior.
* Asegurar una experiencia de candidato alineada a estándares corporativos y de employer branding.
* Definir, monitorear y optimizar KPIs de reclutamiento (time to fill, quality of hire, cost per hire, SLA).
* Gestionar y optimizar el uso del ATS y herramientas de reclutamiento corporativas. xpzdshu
* Colaborar en proyectos transversales de Talent Management, Employer Branding y Diversidad & Inclusión.
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