Ubicación: Madrid, MD, ES
Perfil cualificado: Ingeniería D&S;, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de proyecto de generación y suministro de producto de comunicaciones tácticas terrestres.
¿Qué harás?
Ingeniero/a Jefe: Responsable de proyecto de generación y suministro de producto de comunicaciones tácticas terrestres
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Experiencia en dirección técnica del proyecto y máximo responsable de las actividades de ingeniería del proyecto (coste, plazo, calidad) conforme a los objetivos establecidos
Responsable de proyecto de generación y suministro de producto de comunicaciones tácticas terrestres. Coordinará los trabajos técnicos de generación de sistemas de comunicación SDR, su producción, implantación y soporte.
Experiencia mínima 10 años en función similar.
Conocimientos necesarios: Ingeniería de Sistemas, Sistemas de radiocomunicación, Sistemas SDR y formas de onda, Coordinación de equipos técnicos multi-disciplinares.
Conocimientos deseables: Implantación de Sistemas de comunicación vehiculares
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro
- ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
- : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
- : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti
- : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua
- : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar
- : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles
- a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)
- : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica
- : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.