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Product owner - (100% remoto)

knowmad mood
Publicada el 9 julio
Descripción

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Product Owner 100% Remoto - España |

Proyecto estable |

knowmad mood ¿Te apasiona estar en el centro de la acción, cerca del equipo de desarrollo, alineando negocio y tecnología para entregar valor real sprint tras sprint? ¿Tienes buen pulso con los stakeholders y un perfil técnico funcional? ¡Sigue leyendo!

Responsabilidades Servir como

enlace principal

entre stakeholders técnicos y de negocio, facilitando la comunicación y la toma de decisiones. Liderar la planificación, seguimiento e implementación

de objetivos funcionales y técnicos end-to-end. Gestionar riesgos

del proyecto: identificar, documentar, comunicar y escalar cuando sea necesario. Coordinar

interdependencias

entre equipos y asegurar una adecuada gestión de impactos y sincronización. Resolver conflictos

y facilitar soluciones que permitan alcanzar los hitos definidos en plazo y forma. Liderar el

análisis y diseño funcional

de nuevas iniciativas y funcionalidades. Garantizar el

cumplimiento regulatorio y normativo, aplicando las mejores prácticas en arquitectura, ciberseguridad, datos y calidad. Velar por la

sostenibilidad tecnológica, abordando la deuda técnica y promoviendo soluciones escalables y eficientes. Coordinar la

disponibilidad y asignación de recursos

de forma eficaz. Elaborar y mantener

planes de trabajo detallados, controlando la ejecución de principio a fin y asegurando la entrega oportuna de entregables técnicos y funcionales. Requisitos Experiencia previa como Product Owner, Project Manager o roles similares. Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales. Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Conocimientos en gestión de riesgos, normativas regulatorias y sostenibilidad tecnológica. Deseable: conocimientos en arquitectura de sistemas, testing y gestión de calidad.

Que tendrás si te unes a knowmad mood:

Contrato indefinido 22 días de vacaciones +2 de libre disposición +24 y 31 de diciembre libres (cierre de empresa) Plan de formación: idiomas, certificaciones.... Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico Descuentos empleado club de ventajas en ocio, restauración, deporte, actividades con niños, compras, tecnología, alimentación, viajes Programa "Más vida" de conciliación para tu familia y para ti: Gestiones administrativas, Consultas legales, Consultas de Salud telefónicas a médicos de familia, pediatras, entre muchos otros servicios. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento). ¡Tienes sorpresa asegurada! Vamos más allá del trabajo, por eso nos gusta organizar los Family days

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