En TEMPS estamos buscando Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
¿Tienes experiencia en PRL y te apasiona contribuir a entornos laborales seguros y saludables? ¿Buscas un nuevo reto profesional en una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Seleccionamos una persona para incorporarse al equipo de Seguridad y Salud de una empresa ubicada en Zaragoza. El objetivo principal será asegurar que la gestión de la prevención de riesgos laborales se lleve a cabo de forma óptima, cumpliendo con la normativa legal vigente y alineada con el plan estratégico de la organización.
Responsabilidades clave:
- Implantación de la política y estrategia de PRL:
elaboración de procedimientos, gestión documental, y revisión periódica de la evaluación de riesgos laborales.- Promoción de la cultura preventiva:
organización de formaciones, vigilancia de tareas, investigación de accidentes y propuesta de medidas preventivas y/o correctoras.- Gestión del Plan de Autoprotección y medidas de emergencia:
participación en simulacros, formación interna y activación de protocolos en caso de emergencia.- Atención primaria en caso de accidente laboral, siguiendo los protocolos establecidos.- Gestión documental del departamento:
elaboración de informes, control de documentación de subcontratas, entre otros.- Colaboración en proyectos de mejora de instalaciones, aportando propuestas desde el enfoque preventivo.
Perfil que buscamos:
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (máster o especialidad).- Experiencia previa en funciones similares al menos 2 años.- Persona proactiva, organizada y con capacidad de adaptación.- Orientación a la mejora continua y al trabajo en equipo.- Contrato indefinido.- Horario es de lunes a viernes semanas alternas:
8.00h a 16.30h y otra semana 10.00 a 18.30h.- Salario según la experiencia del perfil seleccionado.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.- Formación continua en el área de Seguridad y Salud.- Entorno laboral inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades (RDL 6/2019).