Descripción del Puesto Título : Técnico / a de Recursos Humanos Nuestra empresa está buscando un / a técnico / a de recursos humanos para liderar nuestro equipo de relaciones laborales. La función consiste en coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta. A continuación, se presentan los detalles de la posición : Responsabilidades Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta. Colaborar con HRBP en preparación y asistencia a Ferias de Ocupación de la zona. Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual. Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos. Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Psicología o afín a Recursos Humanos. Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales. Manejo de herramientas ofimáticas. Valorable nivel intermedio de inglés. Beneficios Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa 40h semanales. 100% presencial. Otros ventajas sociales. #J-18808-Ljbffr