Entidad profesional de referencia en su sector busca incorporar un/a Gerente / Gerenta para liderar su estructura organizativa en el ámbito provincial.
Requisitos:
Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Gestión Pública o similar.
Experiencia previa en gerencia, coordinación o dirección en organizaciones profesionales, asociaciones, ONG, administración pública o empresas de servicios.
Experiencia contrastada en interlocución institucional y relación con administraciones públicas.
Se valorará conocimiento del entorno sanitario o institucional local/regional.
Funciones principales:
Coordinar el funcionamiento operativo diario de la entidad.
Dar soporte técnico y organizativo a la Presidencia y al órgano de gobierno.
Supervisar y optimizar procesos internos y actividad administrativa.
Gestionar el presupuesto, proveedores, expedientes y documentación económica.
Impulsar proyectos estratégicos (digitalización, modernización, mejora de servicios).
Representar a la entidad ante administraciones y organismos sectoriales con solvencia técnica y trato institucional.
Elaborar informes, actas y documentación para reuniones.
Detectar mejoras y proponer acciones de manera autónoma.
Perfil profesional:
Proactividad elevada y capacidad para anticiparse.
Autonomía y toma de decisiones sin supervisión constante.
Organización y planificación excelentes.
Seguridad al hablar en público y habilidades de representación institucional.
Diplomacia, rigor y capacidad para gestionar situaciones sensibles.
Orientación práctica y fuerte enfoque a resultados.
Dominio de herramientas digitales y ofimática.
Se ofrece:
Incorporación a un proyecto estable y de impacto en el sector profesional.
Posición estratégica con relación directa con Presidencia y órgano de gobierno.
Contrato indefinido y retribución acorde a la responsabilidad del puesto.
Posible flexibilidad u opciones de teletrabajo puntual (si aplica).
Entorno profesional consolidado, con margen para aportar mejoras y modernización.