P¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? /ppbr/ppLa persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. /ppFunciones de la posición: /ppbr/pp· Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo. /pp· Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos. /pp· Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. /pp· Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. /pp· Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. /pp· Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. /pp· Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística. /pp· Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. /pp· Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados. /pp· Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. /pp· Realizar seguimiento sistemático de los objetivos cualitativos y cuantitativos que determine la empresa. /ppbr/ppRequisitos: /ppbr/ppBuen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... /pp· Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). /pp· Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. /pp· Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. /ppDisponibilidad geográfica en la zona de actuación. /ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/pp- Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones. /pp- Contrato indefinido. /pp- Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. /pp- Seguro de vida desde el inicio del contrato. /pp- En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. /pp- Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. /pp- Material necesario para el trabajo diario. /pp- Promoción y crecimiento dentro de la empresa. /pp- Formación inicial incluida y remunerada. /pp- Buen ambiente laboral y compañerismo. /ppbr/pp¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? /ppbr/pp¡Te estamos esperando! /ppbr/ppNuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. /ppTe informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: /p