Descripción del puesto
El FLM es un profesional con buenos conocimientos técnicos en fabricación/producción mecánica y excelentes competencias en gestión de equipos/personas. Tiene una profunda comprensión del proceso de fabricación de principio a fin, capaz de interpretar diagnósticos técnicos, identificar problemas clave y riesgos, y liderar proyectos de mejora en procesos operativos.
Una de sus funciones principales es gobernar un grupo de equipos semiautónomos, brindando apoyo de gestión y liderazgo, además de resolver conflictos para optimizar el rendimiento del área.
Los FLM poseen habilidades de liderazgo para actuar con rapidez y rigor, entendiendo la situación económico-financiera de la fábrica y usando metodologías WCM y procesos IP para impulsar el trabajo del equipo semiautónomo.
Se relacionan estrechamente con responsables de áreas principales del negocio de la fábrica, como Planificación y Logística, Mantenimiento, RRHH, Calidad y Seguridad.
Responsabilidades principales
1. Liderar proyectos de mejora en procesos operativos en entornos industriales.
2. Gestionar y liderar personas o equipos en un área o línea específica.
3. Coordinar y motivar al personal de producción, identificando necesidades de formación y promoción.
4. Colaborar con RRHH en la incorporación de recursos y gestión de ausencias.
5. Interpretar diagnósticos técnicos, identificar problemas y riesgos en procesos.
6. Usar metodologías WCM y procesos IP para reducir pérdidas y eliminar desperdicios.
7. Establecer un estándar común de comunicación y compromiso en toda la fábrica.
8. Colaborar con funciones centrales como Planificación, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y Seguridad.
Requisitos mínimos
1. Titulación superior en Ingeniería Química, Industrial, de Organización o similar.
2. Experiencia en un rol similar y/o liderando equipos de producción por al menos 5 años.
3. Experiencia en gestión de proyectos de mejora continua.
4. Conocimiento en metodologías Lean y Six Sigma.
5. Habilidades avanzadas en análisis de datos (Excel, Access, PowerBI).
6. Alta orientación a Seguridad, Calidad e Higiene.
7. Nivel de inglés medio (B2 o equivalente).
Valorable
1. Experiencia en empresas de ingeniería o alimentación.
2. Conocimiento de WCM (World Class Manufacturing).
3. Otros idiomas.
Competencias y habilidades
1. Liderazgo.
2. Resolución de problemas.
3. Orientación a logro y objetivos.
4. Organización.
5. Comunicación eficaz (asertividad y escucha).
Se ofrece
1. Entorno laboral dinámico en una multinacional líder en Gran consumo y Alimentación.
2. Salario a convenir según experiencia.
3. Contrato estable.
4. Jornada completa.
5. Horario intensivo (7:00-15:00).
Si eres una persona proactiva, con carácter relacional y ganas de contribuir y aprender en un entorno industrial de referencia, ¡únete a nosotros!
Somos UNILEVER, una multinacional líder en Gran consumo presente en 190 países, con marcas como Hellmann’s, Calvé, Lipton, Knorr, Skip, Dove, Axe y Maizena.
Nuestro objetivo es tener un impacto positivo a través de nuestras marcas, operaciones y relaciones sociales. Buscamos personas que aporten nuevas ideas para marcar una diferencia en el mundo y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.
En UNILEVER promovemos la igualdad de oportunidades, la conciliación y la diversidad, y trabajamos con valores de integridad, respeto, responsabilidad y trabajo en equipo.
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