**Sobre el rol**:
**Responsabilidades clave**:
- **Prospección activa**: Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio (Lead Generation).
- **Gestión del ciclo de venta**: Desde el primer contacto hasta el cierre de la negociación y firma de contrato.
- **Análisis de mercado**: Seguimiento de tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial.
- **Uso de CRM**: Registro y seguimiento detallado de toda la actividad comercial (Salesforce, HubSpot o similares).
- **Cumplimiento de objetivos**: Alcance de KPIs mensuales y trimestrales de ventas.
**Requisitos mínimos**:
- Experiência demostrable de al menos 2-3 años en ventas B2B o B2C.
- Excelentes habilidades de **comunicación y negociación**.
- Nível de idiomas**:Español nativo/C2** e **Inglés (mínimo B2/C1)** (muy valorado en 2026).
- Dominio de herramientas digitales y herramientas de IA aplicadas a ventas.
- Capacidad de autogestión y resiliencia.
**Qué ofrecemos**:
- Salario competitivo: Base fija + **atractivo plan de comisiones sin techo**.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de **trabajo híbrido/remoto**.
- Oportunidades de crecimiento real dentro de la empresa.
- Capacitación continua en técnicas de venta avanzadas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 1.600,00€-2.300,00€ a la semana
Ubicación del trabajo: Viajes periódicos