PEn bActua /bsomos especialistas en la implantación de soluciones elearning basadas en bMoodle /b y bTotara Learn /b en entornos corporativos. /ppBuscamos incorporar un/a bDesarrollador/a Senior PHP y Responsable técnico /b con una sólida experiencia tanto técnica como en la supervisión y gestión de proyectos tecnológicos. /ppBuscamos una persona con varios años de experiencia desarrollando en PHP, capaz de asumir un rol senior que combine bdesarrollo avanzado /b, bsupervisión técnica /b, bevaluación de viabilidad /b, bestimación de esfuerzos /b, bgestión de releases /b y bgarantía de calidad /b en nuestras soluciones. /ppbr/ppComo bDesarrollador/a Senior /b, tus responsabilidades incluirán: /ppbr/ppbLiderazgo y Supervisión Técnica /b /pulliSupervisar la definición técnica de las soluciones, evaluando la bviabilidad /b, bestimaciones de tiempo /b, riesgos y propuestas de arquitectura. /liliSupervisar la calidad del código y la documentación técnica generada por otros miembros del equipo. /liliAsegurar la correcta planificación y ejecución de breleases periódicas /b, garantizando estabilidad, buenas prácticas y cumplimiento de plazos. /li /ulpbr/ppbDesarrollo y Evolución de Productos /b /pulliParticipar en el desarrollo y mejora de nuestras herramientas internas destinadas a automatizar el despliegue, mantenimiento y monitorización de nuestras plataformas elearning. /liliDesarrollar nuevas funcionalidades y extensiones para Moodle y Totara Learn, asumiendo responsabilidad sobre módulos críticos y decisiones técnicas. /liliProponer y aplicar mejoras en procesos, calidad de software y pipelines de CI/CD. /li /ulpbr/ppbMentoría y Colaboración /b /pulliAcompañar a perfiles más junior en su crecimiento, guiando buenas prácticas y asegurando la alineación técnica del equipo. /liliColaborar estrechamente con los equipos de implementación, soporte y producto para garantizar resultados de alto nivel. /li /ulpbr/ppbProcesos de preventa /b /pulliParticipar en procesos de preventa aportando visión técnica, incluyendo análisis de requisitos, definición de alcances y elaboración de propuestas técnicas. /liliAsistir a reuniones con clientes para clarificar necesidades, explicar arquitecturas y validar la viabilidad de soluciones propuestas. /liliCapacidad para comunicar conceptos técnicos en inglés asegurando una interacción fluida con clientes internacionales. /li /ulpbr/ppbNuestro stack tecnológico: /b /pullibPHP 7+, PHP 8+ /b /lilibJavascript / VueJS / React /b /lilibGraphQL /b /lilibMySQL /b /lilibGIT /b /lilibGNU/Linux /b /lilibAWS /b /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos /b /pullib5+ años de experiencia profesional en desarrollo PHP. /b /liliExperiencia trabajando con bases de datos bMySQL /b y tecnologías web en entornos bLAMP /b. /liliExperiencia en bHTML/CSS /b y fundamentos sólidos de frontend. /liliConocimientos avanzados de bHTTP /b, barquitecturas web /b y buenas prácticas de desarrollo. /liliExperiencia con bGIT /b. /liliSólidos fundamentos en bentornos GNU/Linux /b: administración básica, uso del terminal, SSH, despliegues, crons, etc. /liliEspañol nativo y nivel de inglés funcional en conversación. /lilibResidencia en la provincia de Barcelona (obligatorio). /b /li /ulpbr/ppbSe valorará especialmente /b /pulliExperiencia con bMoodle /b o bTotara Learn /b (como desarrollador/a o administrador/a). /liliConocimientos avanzados de bSQL /b. /liliExperiencia con ecosistema JS: bjQuery, VueJS, Node /b. /liliInglés profesional (hablado y escrito). /liliExperiencia previa en bsupervisión técnica /b, gestión de releases o liderazgo de proyectos. /liliExperiencia con herramientas y frameworks del ecosistema IA /li /ulpbr/ppbSoft Skills /b /pulliProactividad y autonomía. /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliCapacidad de adaptación en entornos cambiantes. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pullibContrato indefinido /b. /lilibSalario fijo + variable /b /lilibSeguro de Salud Adeslas Integral /b. /lilib28 días de vacaciones /b (26 a elegir + 2 adicionales por la empresa). /lilibJornada intensiva en verano /b (julio y agosto). /lilibModelo híbrido /b: 2 días por semana en oficina (a elección). /lilibViernes tarde libre /b. /liliHorario: /liliL–J: 9:00–14:00 y 15:00–18:30 /liliViernes: 8:30–14:30 /lilibHorario flexible de entrada /b. /liliRegalo de cumpleaños (cheque Amazon). /liliCafé ecológico ilimitado. /liliFruta fresca en oficina. /lilibOffice at Home completo /b: MacBook Pro, silla, pantallas y todo el material necesario. /liliFormación profesional en inglés y formaciones internas en tecnologías líderes. /liliDías para asistir a conferencias y oportunidades reales de desarrollo profesional. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y con cultura de bienestar. /liliEcosistema de herramientas: Zoom, Google Workplace, Office 365. /liliFormar parte de un sector con fuerte impacto positivo en las personas. /li /ulpbr/ppbNuestro proceso de selección /b /pulliRevisión de currículum. /liliPreguntas iniciales. /liliPrueba técnica. /liliEntrevista #1 con el equipo técnico. /liliEntrevista #2. /liliTest de personalidad. /liliOferta final. /li /ulpbr/ppEn Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. /ppConstruir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. /ppSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios. /p