En serem buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Java para un proyecto estable, con foco en arquitecturas modernas y desarrollo basado en microservicios. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos productivos y orientación a calidad, resiliencia y buenas prácticas de desarrollo. Funciones
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java basadas en arquitectura de microservicios. Diseño e implementación de soluciones escalables y tolerantes a fallos. Participación en la evolución técnica de las aplicaciones. Implementación de pruebas de integración, rendimiento y calidad del software. Trabajo con contenedores y despliegues en entornos virtualizados. Integración continua y automatización de procesos. Monitorización y análisis de métricas para mejora continua. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Requisitos imprescindibles
Más de 4 años de experiencia en desarrollo Java. Experiencia con Java 21, Maven y Spring Boot. Experiencia en arquitecturas de microservicios. Conocimientos en servicios SOAP (nivel medio). Experiencia en resiliencia y tolerancia a fallos. Experiencia en pruebas (integración, rendimiento y calidad). Experiencia en contenerización con Docker. Conocimientos en monitorización y métricas. Manejo de Git. Experiencia en integración continua con Jenkins. Experiencia en metodologías ágiles. Conocimientos en Spring Security y autenticación JWT. Formación requerida
Titulación MECES nivel 3 (Máster, Grado o Técnico Superior) en Ingeniería y Arquitectura o Ciencias. Imprescindible titulación homologada. Qué ofrecemos
Proyecto estable y de largo recorrido. Entorno técnico moderno y orientado a buenas prácticas. Participación en proyectos con arquitectura avanzada. Modelo de trabajo versátil. Posibilidades de crecimiento profesional. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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