Intress busca 2 auxiliares educatirvos en turno "correturnos" con disponibilidad en todos los turnos (mañana, tarde, noche, fin de semana o festivos) para trabajar en el servicio de protección de urgencia Estela Nova, de atención a jóvenes extranjeros menores de 18 años recién llegado a España sin referentes familiares en Vilablareix, Girona.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas en el centro asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.
Fecha de incorporación: 15 enero 2024
Nº horas semanales: 38h
Retribución anual/bruto: 1.488,43€ mensuales x 14 pagas (20.838,02€ brutos anuales)
Horario: correturnos (todos los turnos)
Funciones del puesto de trabajo:
* Colaborar en el diseño de planes de trabajo que faciliten la inserción social de las personas.
* Realizar un acompañamiento y seguimiento individual de cada una de las personas para facilitar su proceso de reinserción social.
* Tareas propias del turno.
* Atención y acompañamiento al usuario según sus necesidades.
* Trabajar la autonomía de los jóvenes y la conciliación de sus responsabilidades personales
* Trabajar los hábitos básicos y de organización de los jóvenes.
* Dinamizar al grupo de adolescentes, con actividades que permitan trabajar las relaciones y la organización de la vida en el Servicio.
* Mediar en los conflictos de convivencia que puedan aparecer.
Formación académica necesaria:
* CFGS Integración social, otros CFGS o carreras del ámbito social.
Experiencia profesional necesaria:
* Experiencia en el trabajo con jóvenes inmigrantes sin referentes familiares o en infancia en riesgo.
Conocimientos necesarios:
* Buena capacidad de redacción.
* Nivel C de catalán o equivalente.
* Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
* Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
* Permiso B de conducir y vehículo propio
Otros aspectos valorados:
* Iniciativa y flexibilidad
* Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia
* Actitud empática y respetuosa
* Capacidad de trabajo en equipo
* Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de emergencia
* Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)
* Conocimiento de idioma árabe, inglés o francés.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.