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En Intrum, buscamos a una persona con perfil Gestor/a SME para liderar la gestión estratégica de carteras empresariales unsecured en diferentes fases: operativa, preconcursal, concursal y liquidación.
Misión y propósito del puesto
Gestionarás un portfolio de expedientes empresariales complejos, combinando análisis financiero, jurídico y estratégico para maximizar el valor económico de cada caso.
Responsabilidades clave
El/la Gestor/a SME se encarga de gestionar integralmente expedientes empresariales, desde la evaluación inicial hasta la propuesta de solución, utilizando distintos canales (presencial, telefónico o digital)
Sus funciones incluyen:
* Análisis financiero y patrimonial de empresas (balances, CCAA, solvencia, activos, riesgos).
* Diseño de estrategias de recuperación corporativa a medida.
* Negociación de alto nivel con empresas, despachos, administradores concursales y áreas legales.
* Seguimiento de procedimientos judiciales mercantiles y civiles.
* Evaluación de riesgos, oportunidades y escenarios de liquidación.
* Toma de decisiones estratégicas basadas en datos y viabilidad económica.
Jornada: Completa Ubicación: Madrid
Requisitos del puesto
* Experiencia mínima de 5 años en recuperación de deuda corporativa (SME / Corporate NPL / workout)
* Conocimientos financieros avanzados: análisis de balances, estructura societaria, solvencia.
* Conocimientos jurídicos aplicados al derecho concursal y civil de empresa.
* Capacidad de negociación e interlocución con empresas y representantes legales.
* Formación superior en ADE, Economía, Derecho o similar.
Competencias profesionales
* Pensamiento analítico y visión estratégica.
* Capacidad de planificación, priorización y seguimiento de casos complejos.
* Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos económicos.
* Comunicación clara y persuasiva, tanto oral como escrita.
* Proactividad, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones.
* Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares (financiero, legal, comercial).
Nuestra propuesta
* Condiciones y beneficios: salario competitivo con plan de incentivos, seguro médico, descuentos corporativos, jornada intensiva y con flexibilidad horaria.
* Entorno y cultura: ambiente inclusivo, colaborativo y diverso, basado en respeto, innovación y equilibrio vida-trabajo.
* Desarrollo y crecimiento: formación continua, e-learning, promoción interna y participación en proyectos estratégicos.
Si te motiva la resolución de casos complejos, la interlocución con empresas y la búsqueda de soluciones que generen valor para ambas partes, esta oportunidad puede ser para ti.
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