Project Manager Microsoft Solutions Desde Serem, nos encontramos en búsqueda para contratación directa en cliente de un Project Manager Microsoft Solutions con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en el ecosistema Microsoft, capaz de crear, estructurar y escalar desde cero una práctica transversal basada en soluciones Microsoft. Su misión será diseñar y consolidar un service center Microsoft, orientado tanto a la transformación interna como a la generación de servicios para clientes, aprovechando el potencial de Microsoft 365, Azure y Power Platform.
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El rol combinará construcción de oferta, liderazgo de equipos y ejecución de proyectos, evolucionando hacia una posición clave como responsable de la práctica Microsoft dentro de la organización.
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Se requiere: Formación y Experiencia: Titulación en Ingeniería, Informática o similar.
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Experiencia sólida en ecosistema Microsoft (M365, Azure, Power Platform).
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Experiencia en creación o desarrollo de servicios/soluciones Microsoft (MUY clave).
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Experiencia en consultoría tecnológica o entornos de servicios.
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Experiencia liderando equipos y proyectos.
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Competencias Técnicas (Hard Skills) Ecosistema Microsoft Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive). Azure (nivel arquitectura/solución, no solo operación).
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Power
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Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Arquitectura e Integración Integración con sistemas corporativos. Arquitecturas cloud e híbridas. Gestión de Proyectos Liderazgo de implantaciones tecnológicas complejas.
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Competencias y Habilidades (Soft Skills) Mentalidad de constructor de práctica transversal. Fuerte orientación a negocio y valor. Capacidad de aterrizar tecnología en casos reales. Liderazgo de equipos multidisciplinares. Enfoque en adopción (principal en Microsoft). Capacidad de escalar soluciones reutilizables.
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Idiomas: Español: nativo o biling e.
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Inglés: nivel profesional valorable.
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Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
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Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
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Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
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Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
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Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Microsoft, 365, CRM, Azure, Power Platform