La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d'acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat.
Desitgem incorporar un/a Tècnic/a d'Administració de Personal (Laboral) per al departament de Persones i Valors de la Fundació Sant Joan de Déu.
Com a Tècnic/a d'Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d'administració de personal excel·lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col·laboració en el seguiment de les polítiques d'igualtat i de prevenció de riscos laborals.
Responsabilitats principals:
*
o Gestió integral del cicle laboral: altes/baixes, contractació, afiliació i cotització (TGSS), amb suport de gestoria externa.
* Coordinació de nòmina: validació d'incidències i tancaments mensuals.
* Administració de temps i presència, absències, permisos, IT/AT.
* Assessorament en dret laboral i convenis; suport en inspeccions i auditories.
* Elaboració d'informes i KPI HR; proposta de millores.
Formació acadèmica i experiència :
*
o Formació en l'àmbit laboral (Relacions Laborals, RRHH o similar).
* Experiència de 5-7 anys demostrable en les tasques descrites .
* Domini avançat d'Excel (taules dinàmiques, fórmules complexes, macros).
* Experiència en Power BI per a visualització i reporting.
* Coneixement i experiència en la gestió de Fundanet.
* Coneixement i experiència en la gestió de Factorial.
* Capacitat per treballar amb grans volums d'informació i garantir la qualitat de les dades.
Habilitats i competències:
*
o Capacitat analítica, alta atenció al detall i bones capacitats organitzatives.
* Alta capacitat de cooperació i treball en equip.
* Orientació a resultats, a la qualitat i a la millora continua.
* Proactivitat, autonomia e innovació.
* Gestió d' incidències i maneig de riscos.
* Ètica i integritat professional
Es valorarà
* Experiència prèvia en centre de recerca.
* Experiència prèvia en relacions amb el comitè d'empresa.
* Experiència i coneixements sobre el pla d'igualtat, registre retributiu i prevenció de riscos laborals.
S'ofereix:
* Contracte estable amb jornada laboral completa de 37,5h setmanals i flexibilitat horària.
* Jornada laboral completa (37,5h setmanals)
* Accés a pla de formació anual
* Accés a pla de retribució flexible
* Dies addicionals de vacances per conveni (32 dies de vacances laborals anuals)
* Descomptes en els menjadors dels centres de referència
* Ubicació principal a Esplugues de Llobregat
* Condicions retributives segons experiència i perfil.