Descripción del trabajo 🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. 💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a Head of Media & Growth Investment que será responsable de la definición, ejecución y optimización de la estrategia de medios pagados (online y offline) de Octopus Energy España, con foco en:
* eficiencia de inversión
* reducción sostenible de CAC
* aceleración de adquisición de clientes
* aumento de la notoriedad de marca
Como consecuencia de una excelente planificación de medios.
Lo que harás en Octopus
* 📈🚀 Estrategia de inversión en medios:
* Gestión del equipo de Media y Performance
* Definir el media plan anual multicanal alineado con objetivos comerciales.
* Priorizar canales basados en contribución real a captación y marca.
* Optimizar CAC/CPA asegurando eficiencia por canal.
* Asegurar reporting constante y trazabilidad de resultados.
* Supervisar agencias y partners actuales.
* Establecer acuerdos con medios premium (digital, CTV, audio, OOH).
* Liderar acuerdos directos y condiciones preferentes con medios.
* Identificar oportunidades de rebates y optimizaciones logísticas.
* Compartir aprendizajes con Global Media y equipamientos locales.
* Implantar metodologías de atribución y medición incremental.
* Colaborar con Analytics para reporting unificado.
Qué necesitarás
* +8 años de experiencia en gestión de medios Tradicionales, idealmente en agencias. Y en gestión de campañas performance (google, meta, programmatic…)
* Expertise en DV360, adwords, meta y otras herramientas relevantes.
* Familiarizados con todo el full stack de medios (EGM, kantar, GFK…) y herramientas propias del performance.
* Español nativo; inglés muy valorable.
* Actitud proactiva, analítica y resolutiva.
* Disponibilidad inmediata.
Condiciones del puesto
* 🏠 Oficina: Valencia, modelo híbrido.
* 👋🏼 Incorporación: Inmediata.
* 📝 Tipo de contrato: Indefinido.
* ⏰ Horario: Jornada Completa
* 💶 Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto.
Otros beneficios
* 💰 Opciones sobre acciones en Octopus Energy
* ☕ Desayuno y fruta fresca en la oficina
* 🏥 Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…)
* 🚘 Ayuda para la compra de vehículos eléctricos
* 🏦 Plan de pensiones
* 🎓 Desarrollo profesional
* 🎉 Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo
* 🍽️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo
¿Te unes al cambio?
Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! 🌱📎 Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! 😉
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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