¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
* Dentro del programa de control de fichajes del personal, se encargará de las siguientes tareas:
* Gestión de las alarmas en los distintos servicios debido a la ausencia del personal en su puesto.
* Tramitación, gestión y resolución de incidencias a nivel nacional de los programas informáticos de fichaje.
* Subida de los cuadrantes de los distintos servicios al programa.
* Notificación a las personas responsables del servicio y/o supervisión sobre las alarmas surgidas, así como el envío de los cuadrantes mensuales y/o diarios (si hay cambios) para que puedan subirlos al programa.
* Control y gestión de cualquier incidencia relacionada con los cuadrantes establecidos de los distintos servicios.
* Formación del programa de conrol de fichajes a los nuevos usuarios del mismo y desarrollo de manuales de dicho programa.
* Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
¿Qué te ofrecemos?
* Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida de lunes a jueves de 7:45 a 9 la hora de entrada y salida a partir de las 16:15, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo en horario de 8/9 y salida de 14/15, y jornada intensiva durante el verano.
* Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
* Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
* Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
* Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
¿Qué buscamos?
* Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Informática.
* Nivel alto de ofimática, en concreto del programa Excel y paquete Office 365
* Habilidades comunicativas que faciliten las formaciones tanto con clientes como con proveedores.
* Habilidades de resolución de incidencias tanto internas como externas de la herramienta.
* Valorable contar con nociones en materia de PRL,calidad y medio ambiente.
* Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT)