Salario:
12.000 € €
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Jornada Intensiva
Años de experiencia:
Sin Experiencia
Beneficios laborales
Porcentaje sobre objetivos
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Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros.
En Accepta Servicios Integrales, buscamos personas comunicativas y apasionadas por el contacto con el cliente, que quieran crecer con nosotros.
¿Qué ofrecemos?
* Estabilidad laboral con un contrato indefinido de 30 horas semanales, sin campañas temporales ni contratos por necesidades de servicio.
* Horario flexible de lunes a viernes, sin imprevistos y con turnos intensivos de mañana de a 15:00 h.
* Salario competitivo, con una parte fija de 1. 029, 51 €/mensuales y una atractiva parte variable basada en la producción.
* Formación inicial certificada como mediador/a de seguros nivel B.
* Capacitación continua en habilidades comerciales, con apoyo constante en la venta y asesoramiento a clientes actuales y nuevos.
* Beneficios sociales adicionales, que te sorprenderán y harán tu vida más cómoda.
¿Qué buscamos?
* Personas con habilidades comunicativas, proactivas, responsables y apasionadas por la atención al cliente.
* Interés en adquirir nuevas habilidades y superarse día a día.
* Disponibilidad para incorporación inmediata y habilidad tecnológica.
* Experiencia comercial, aunque no imprescindible, será valorada positivamente.
Tus responsabilidades
* Identificar oportunidades para captar nuevos clientes, tanto particulares como empresas.
* Fidelizar la cartera de clientes existente, ofreciendo nuestro amplio portafolio de seguros.
* Seguir las dinámicas comerciales establecidas en nuestro centro de trabajo para asegurar el éxito.
¿Cómo postular?
Si te identificas con lo que estamos buscando y quieres trabajar en un entorno laboral estable y en crecimiento, inscríbete ahora
Además, si prefieres entregarnos tu CV directamente, estaremos encantados de conocerte en
Nos encantará atenderte y mostrarte nuestro centro de trabajo.
Te esperamos para crecer
En Accepta trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.