GESTOR DE ALQUILERES cuyas principal funciones serán:
1. Gestión de Reservas:
2. Coordinar y gestionar las reservas en plataformas de alquiler (Airbnb, Booking, etc.).
3. Confirmar, modificar o cancelar reservas según la disponibilidad.
4. Responder a consultas de posibles huéspedes de manera oportuna.
5. Atención al Cliente:
6. Comunicar y asistir a los huéspedes antes, durante y después de su estancia.
7. Facilitar el check-in y check-out, y garantizar una experiencia fluida.
8. Resolver problemas o incidencias durante la estancia.
9. Supervisión de Limpieza y Mantenimiento:
10. Coordinar la limpieza y el mantenimiento de la propiedad entre estancias.
11. Inspeccionar el estado de las propiedades para asegurar que están en condiciones óptimas para recibir nuevos huéspedes.
12. Gestionar reparaciones o mejoras necesarias.
13. Administración y Control de Inventario:
14. Asegurarse de que la propiedad esté equipada con los suministros necesarios (productos de limpieza, ropa de cama, etc.).
15. Controlar el inventario de bienes y materiales de la propiedad.
16. Optimización de Precios:
17. Realizar análisis de mercado para ajustar los precios según la temporada, demanda y competencia.
18. Aplicar estrategias de optimización de ingresos, como tarifas dinámicas.
19. Promoción y Marketing:
20. Crear y gestionar anuncios en plataformas digitales, garantizando descripciones y fotografías atractivas de las propiedades.
21. Asegurarse de que las propiedades tengan alta visibilidad y mantengan una buena reputación en línea.
22. Cumplimiento de Normativas:
23. Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales en cuanto a alquileres turísticos o de corta estancia.
24. Gestionar licencias y permisos requeridos.
25. Gestión Financiera:
26. Supervisar pagos de los huéspedes y gestionar depósitos de seguridad.
27. Preparar informes financieros sobre ingresos y gastos relacionados con la propiedad.
28. Garantizar la correcta facturación y gestión de impuestos.
29. Gestión de Evaluaciones y Opiniones:
30. Monitorear y responder a las evaluaciones y reseñas de los huéspedes.
31. Gestionar la reputación online de las propiedades, atendiendo feedback para mejorar.
32. Relaciones con Proveedores:
33. Mantener relaciones con proveedores de servicios (limpieza, mantenimiento, lavandería, etc.).
34. Negociar contratos y asegurar el cumplimiento de los acuerdos.
El objetivo principal de una gestora de alquileres de corta estancia es
Requerimientos IDIOMAS: INGLÉS
Se busca persona con don de gentes, que le guste relacionarse con otras personas y trabajar en equipo. Persona activa ,estable y con un plan de desarrollo en la empresa. Presencia adecuada. Persona comprometida con su trabajo, que tenga entre sus objetivos prioritarios el desarrollo profesional y que mediante la evolución con la empresa quiera tener una mejora tanto económica como profesional en el corto plazo.
Se valorará:
· Experiencia en sector ventas/alquieres, comercial, banca, asesor o relacionados, mínimo 2 años.
· Se valoran otros idiomas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 20.000,00€-40.000,00€ al año
Beneficios:
* Coche de empresa
* Eventos de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Ordenador de empresa
* Teléfono de empresa
Educación:
* ESO (Deseable)
Experiencia:
* inmuebles: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial