Experteer Overview
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
En este rol serás la persona líder de RRHH, trabajando de la mano con la gerencia y muy cercano al equipo de taller. Gestionarás el día a día de RRHH y coordinarás procesos de atracción de talento, PRL y mejoras organizativas. Buscamos a alguien que impulse la gestión de personas en una empresa de ingeniería y automoción en crecimiento. Es una oportunidad para influir directamente en la cultura y la eficiencia del equipo, aportando unión entre gerencia y taller.
Compensaciones / Beneficios
• Gestionar el día a día de RRHH
• Liderar la gestión de sistemas de personas
• Liderar procesos de atracción del talento
• Coordinar la prevención de riesgos laborales (PRL)
• Proponer mejoras en organización y xpzdshu gestión de personas
Responsabilidades
• Experiencia en RRHH generalista (mín. 5 años)
• Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales, o similar
• Valorable experiencia en entorno industrial o PYME
Requisitos principales
•