En ALTEN, buscamos incorporar a un/a Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos tecnológicos.
Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte!
Principales responsabilidades y tareas:
* Responsabilidades clave
* Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
* Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
* Criba curricular y entrevistas telefónicas.
* Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
* Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.
Colaboración con otros departamentos: Business managers
Cualificaciones:
* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
* De 0 a 1 año de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A .
Si te apasiona la adquisición de talento y tienes buen ojo para identificar a los mejores perfiles ejecutivos, ¡nos encantaría conocerte!