Descripción del ProyectoAplica únicamente residentes de España.
Ubicación: Córdoba o Gijón (100% Presencial)
Entorno: Data Center / Infraestructura Crítica
Horario: Lunes a Viernes de 8:30h a 17:30h
️ Idioma: Inglés Intermedio
Desde Apiux buscamos 2 Administrador de Sistemas de Almacenamiento y Backup (uno para Córdoba y otro para Gijón) para integrarse en el equipo de Servicios Tecnológicos, líder mundial en gestión de carteras de software y servicios Cloud. Te unirás a un entorno de Data Center, desempeñando un papel clave en la gestión, optimización y soporte de infraestructuras críticas basadas en tecnología Dell. Es una oportunidad ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que busquen estabilidad y desarrollo en entornos corporativos.
Responsabilidades
Operar y dar soporte a la infraestructura de sistemas basada en plataformas Dell, asegurando la continuidad del negocio.
Administrar soluciones de almacenamiento (Dell PowerStore) y sistemas de backup (Data Domain).
Gestionar la infraestructura de Switching y Servidores, realizando tareas de mantenimiento y configuración.
Actuar como "Manos Remotas" (Remote Hands) en el Data Center para el departamento de Sistemas de Información.
Monitorizar alertas del sistema y realizar diagnósticos avanzados para la resolución rápida de incidencias.
Colaborar con los Administradores de Plataforma en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestionar el ciclo de vida de los tickets utilizando herramientas de ticketing corporativas.
Requisitos
Ser residente de España
Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar.
Experiencia mínima de 5 años como Técnico de Sistemas en entornos de producción.
Conocimiento técnico sólido en tecnología Dell:
Almacenamiento: PowerStore.
Backup: Data Domain (DDomain).
Hardware: Servidores y Switching.
Nivel de Inglés Intermedio (necesario para documentación y soporte).
Residencia en Córdoba o Gijón (Imprescindible).
Vehículo propio (Valorable).
Certificaciones: Se valora muy positivamente certificación ITIL.
Capacidad analítica para diagnósticos avanzados y toma de decisiones bajo presión.
Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación (técnica y no técnica).
Autonomía y liderazgo técnico dentro de equipos multidisciplinares.
Beneficios
Contrato indefinido
Rango salarial 20K a 25K
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros PrincipiosWe Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidad e InclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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