Psicólogo/a Clínico Intervención Telemática con Jóvenes Estable¿Eres Psicólogo/a Clínico o General Sanitario y tienes experiencia en intervención con jóvenes y/o colectivos de riesgo? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, seleccionamos Psicólogos/as para servicio de intervención psicológica telemática con jóvenes de 14 a 30 años. El servicio se prestará dentro de la franja horario de 13:00 a 20:00 y de 15:00 a 22:00 (Rotativo). Dos opciones de Jornada: de 35h de Lunes a Viernes o 14h Sábados y Domingos.Funciones:- Apoyo y asistencia psicológica a jóvenes residentes en la Comunidad de Madrid de 14 a 30 años- Seguimiento individualizado de cada caso- Derivaciones a recursos especializados de intervención rápida de los servicios públicos de la comunidad de Madrid- Apoyo y asistencia psicológica a las familias, amigos, profesionales de entidades y servicios de atención a la juventud que requieran de atención de urgencia- El trabajo se llevará a cabo por distintas vías telemáticas (Teléfono, mensajería instantánea, etc.) desde nuestra delegación situada en Villaverde Alto, frente a la estación de metro y cercanías.- Jornada 1 de 35 horas semanales, de Lunes a Viernes. Salario 1634 euros brutos mes en 14 pagas para 35 horas semanales con horario de 13:00 a 20:00 y de 17:00 a 22:00, rotativo según cuadrante. Se trabajan los festivos que caigan de Lunes a Viernes, según cuadrante.- Jornada 2 de 14 horas semanales, Sábados y Domingos. Salario 653 euros brutos mes en 14 pagas para 14 horas semanales con horario de 13:00 a 20:00 y de 17:00 a 22:00, rotativo según cuadrante. Se trabajan los festivos que caigan en Sábado y Domingo, según cuadrante.Buscamos:- Titulación en Psicología Clínica y/o General Sanitaria- Experiencia de 2-3 años en intervención psicológica con jóvenes o con colectivos de riesgo- Experiencia de al menos 1 año en intervención psicológica no presencial- Disponibilidad para trabajar en los horarios y días indicados- Disponibilidad de incorporación inmediataEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.#J-18808-Ljbffr