Trabajador de Lavandería
Descripción del trabajo
Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona un / a Fiscalista para su departamento de Fiscal.
En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo.
Responsabilidades
* Confección y presentación de impuestos periódicos, anuales, resúmenes e informativos, impuestos especiales, etc.
* Elaboración del cierre fiscal y confección y presentación del Impuesto de Sociedades.
* Gestión de certificados (AEAT, fnmt).
* Atender requerimientos en el ámbito tributario recibidos de las Administraciones Públicas, en particular la Agencia Tributaria.
* Atención de inspecciones de la Agencia Tributaria.
* Se valorará experiencia en la realización de DD fiscales.
Requisitos
* Titulación universitaria en ADE, Económicas, Empresariales, Contabilidad, o ADE+Derecho.
* Imprescindible mínimo 3-4 años de experiencia previa en una posición similar.
* Sólidos conocimientos en contabilidad.
* Español y catalán.
* Proactividad y autonomía.
* Capacidad analítica y de trabajo en equipo.
* Flexibilidad.
Condiciones
* Retribución en función de valía y experiencia aportada.
* Jornada laboral completa.
* Horario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida), viernes de 8h a 15h.
* Opción de teletrabajo en formato híbrido.
* Equipo sólido con profesionales experimentados.
* Plan de compensación flexible para comida, guardería, transporte y seguro médico.
* Cultura organizativa dinámica y joven.
* Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
* Buen ambiente de trabajo.
* Oficinas bien ubicadas.
Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.
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