Responsable de PRL
¿Quieres liderar la estrategia global de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en una compañía tecnológica internacional en crecimiento, y afrontar el reto de impulsar una cultura preventiva sólida en entornos de alta exigencia?
Buscamos a nuestro nuevo/a General EHS Manager con visión estratégica y capacidad operativa para definir, coordinar y evolucionar el modelo global de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Medio Ambiente del Grupo, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua en todas nuestras delegaciones internacionales.
Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo serás responsable de definir, coordinar y supervisar la estrategia de Prevención de Riesgo Laborales, Salud en el trabajo y Medio Ambiente de GMV a nivel global, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema EHS corporativo en las diferentes delegaciones.
Este rol combina un enfoque estratégico y operativo, liderando tanto la evolución del modelo global como su mantenimiento e implantación efectiva en las distintas delegaciones internacionales.
Tus principales responsabilidades serán:
- Definir e implementar la estrategia global de Prevención de Riesgos Laborales, alineada con la política corporativa.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, salud y medio ambiente en los países donde GMV opera.
- Coordinar el trabajo del equipo de PRL así como a los diferentes proveedores.
- Liderar y coordinar auditorías internas y externas, asegurando el mantenimiento y la mejora de los sistemas de gestión conforme a las normativas ISO 45001 e ISO 14001, entre otras.
- Supervisar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando el reporting corporativo y la implantación de medidas correctivas.
- Actuar como interlocutor ante autoridades laborales y medioambientales cuando corresponda.
- Impulsar la cultura preventiva y la mejora continua en todas las delegaciones internacionales.
¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Los principales requisitos para la vacante son:
- Formación universitaria de máster relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo al menos 3 especialidades.
- Experiencia consolidada en los ámbitos de responsabilidad definidos.
- Inglés fluido. Se valorará conocimientos de otros idiomas de la UE.
Además esta posición requiere un alto nivel de desarrollo en las siguientes competencias:
- Liderazgo, con capacidad para influir transversalmente y movilizar equipos en entornos internacionales.
- Proactividad y clara orientación a resultados, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación en contextos multiculturales y entornos dinámicos.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva, tanto a nivel técnico como ejecutivo.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional. Te ofrecemos un relocation package.
Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition.
Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.
¿A QUE ESPERAS? ÚNETE
ISO, PRL