Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Misión del puesto
En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona).
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
Misión: Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos.
Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo.
Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle.
Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones.
Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio.
Funciones: 1) Procesos Contables y Control Interno Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo.
Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos.
2) Consolidación Contable y Fiscal del Grupo Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera.
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales.
3) Optimización Fiscal y Planificación Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo.
Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo.
4) Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable.
Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información.
5) Gestión de Equipo y Reporting Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área.
Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos.
Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa.
Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal.
Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada.
Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas).
Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.
Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento competente.
Contrato de carácter indefinido.
Jornada laboral completa y flexible.
Teletrabajo híbrido (un día a la semana).
Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada.
Variable por objetivos.
Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.
Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil.
Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente.
Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. xcskxlj
Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.
Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así
