En Triangle Talent consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a de Empresa Senior para incorporarse como In-House Legal Counsel en uno de nuestros clientes, con un papel clave en la protección jurídica, la toma de decisiones estratégicas y el soporte directo a RRHH, Dirección y Operaciones.
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brGarantizar que la compañía actúe siempre con seguridad jurídica en los ámbitos laboral, mercantil, contractual y societario, anticipando riesgos y aportando soluciones prácticas orientadas al negocio.
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brAnálisis de convenios, estructura salarial y categorías profesionales.
brCreación de políticas internas, protocolos y documentación de cumplimiento.
brGestión de Inspecciones de Trabajo, conciliaciones, litigios y reclamaciones.
brRedacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners.
brElaboración de acuerdos societarios, juntas, poderes y documentación corporativa.
brSupervisión de operaciones mercantiles, ampliaciones/reducciones de capital o posibles reestructuraciones.
brÁrea Contractual / Compliance
brImplantación de buenas prácticas de compliance básico y protección de datos (sin ser DPO).
brAcompañar a Dirección en decisiones con impacto laboral o legal.
brAlinear procesos de RRHH y Operaciones con la normativa vigente.
brElaborar informes ejecutivos y recomendaciones jurídicas para decisiones clave.
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brGrado/Licenciatura en Derecho y habilitación para ejercer.
br~7–10 años de experiencia en asesoría jurídica empresarial o despacho laboralista/mercantil.
br~ Dominio sólido en Derecho Laboral (procedimientos, negociación, inspecciones, relaciones laborales) y Mercantil/Societario (contratos, pactos, acuerdos, operaciones societarias).
br~ Experiencia colaborando estrechamente con RRHH y Dirección.
br~ Perfil proactivo, preventivo, con visión de negocio y orientación práctica.
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brContratación indefinida a tiempo completo.
brSalario: confidencial, en función de la experiencia aportada.