Buscamos la incorporación de un TÉCNICO / a DE NÓMINA y GESTIÓN LABORAL para incorporación al Departamento Laboral, donde las funciones a realizar son :
- Realización de todo el ciclo completo de NÓMINA
- Confección y corrección de SEGUROS SOCIALES.
- Manejo de Contrat@ / CERTIFIC@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red.
- Gestiones administrativas con administraciones públicas, y otras propias del departamento.
- Gestión de IT, bajas médicas e INCIDENCIAS DE NÓMINA.
- AFILIACIÓN, CONTRATO, documentación adicional y gestión integral de empleados.
Se ofrece :
- Proyecto fiable en una empresa consolidada
- Contrato indefinido
- Desarrollo profesional y buen ambiente laboral.
Horario:
- Jornada completa L-J (09 : 00h-18 : 00h) y V (09 : 00h-15 : 00h)
- Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08 : 00h-15 : 00h
REQUISITOS MÍNIMOS
Requisitos :
- Experiencia mínima de un año en un Departamento Laboral, gestionando las funciones descritas.
- Experiencia en utilización de : Contrat@ / CERTIFIC@ / Delt@ / Siltr@ / sistema red.
- Manejo de Paquete OFFICE, en especial de EXCEL
- Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social.
- Valorable el manejo de A3innuva nómina.
- Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.
#J-18808-Ljbffr