Resumen
CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil estratégico al puesto de JEFE DE GRUPO para obras de edificación, residencial, singular, terciario, retail, grandes superficies, industrial… Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra.
Funciones principales
* Responsable superior de un grupo de Jefes de Obra.
* Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato.
* Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes/as de Obra y encargados.
* Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente.
* Apoyar al Jefe/a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F.
* Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra.
* Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes/as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha.
* Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo.
* Responsable final del resultado económico de las obras.
* Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma.
Requisitos
* Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar.
* Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en edificación y conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial.
* Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y orientación al cumplimiento de los objetivos. Capacidad de liderazgo y fidelización y satisfacción del cliente.
* Ofimática: Presto / CAD / Office.
Se ofrece
* Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), fiable, solvente y en crecimiento continuo.
* Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo profesionalmente.
* Servicio de office, café, fruta, agua…
* Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.
* Salario competitivo, dieta + vehículo.
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