En Pérez-Llorca seguimos impulsando una transformación tecnológica profunda para acompañar el crecimiento del despacho, tanto en España como en Latinoamérica.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Estamos ampliando y evolucionando nuestro ecosistema de aplicaciones core ( SAP S/4HANA, plataformas financieras y de RRHH, automatización, datos, analítica e IA ) y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior que quiera jugar un papel clave en este camino.
El reto
Formarás parte del equipo de Solutions & Delivery, liderando proyectos estratégicos en los ámbitos de Finanzas y Recursos Humanos, muy cerca del negocio y con impacto real en la operativa diaria del despacho.
Es una posición con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia, pensada para perfiles senior que disfrutan conectando negocio, tecnología y equipos.
¿Qué harás?
- Liderar proyectos end‑to‑end (implantaciones, evolutivos y roll‑outs internacionales).
- Actuar como puente entre negocio, IT y proveedores.
- Coordinar tiempos, costes, riesgos, cambios de alcance y comunicación.
- Impulsar mejora de procesos, automatización y uso práctico de IA.
- En determinadas fases, asumir un rol cercano al IT Business Partner, participando en la toma de decisiones y priorización.
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil senior, sólido y con visión global, no alguien que lo haya hecho todo, sino que sepa liderarlo :
- Experiencia en proyectos IT en entornos financieros y/o de RRHH.
- Conocimiento de ERP financieros, siendo SAP S/4HANA una referencia clave.
- Experiencia previa gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders.
- Familiaridad con integraciones entre sistemas y entornos corporativos.
- Experiencia en entornos internacionales y trabajo con terceros/proveedores.
- Interés real por la automatización, los datos y la aplicación de la IA al negocio.
- +8 años de experiencia en gestión de proyectos IT.
No esperamos que domines todas las tecnologías salvo SAP: valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, estructuración y toma de decisiones.
Competencias clave
- Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
- Autonomía y criterio propio.
- Comunicación clara y capacidad de gestión de stakeholders.
- Capacidad para priorizar y mantener foco en entornos exigentes.
- Mentalidad práctica, orientada a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Proyectos estratégicos y visibles en una firma de referencia.
- Entorno internacional, colaborativo y tecnológicamente avanzado.
- Autonomía real y crecimiento profesional.
- Estabilidad y visión a largo plazo. xcskxlj
Si te motiva el reto, nos encantará conocerte.