Funciones
Se necesita personal técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos y a la Dirección de Fábrica.
Las funciones son las siguiente:
-Gestionar el control de presencia: imputación de jornadas, incidencias, ausencias, vacaciones, horas extra y permisos.
-Administrar y hacer seguimiento de justificantes médicos, bajas, altas y demás documentación relacionada con ausencias.
-Colaborar en los procesos de selección de personal operativo: cribado curricular, coordinación de entrevistas, comunicación con candidaturas y gestión documental previa a la incorporación.
-Mantener actualizada la documentación de personal y bases de datos, garantizando la calidad y confidencialidad de la información.
-Mantener actualizada la documentación de personal y bases de datos, garantizando la calidad y confidencialidad de la información.
-Dar soporte en formación, PRL y otras iniciativas del departamento.
-Elaborar informes e indicadores relacionados con presencia, absentismo y actividad de fábrica.
-Apoyar los procesos de onboarding, preparando documentación y facilitando la bienvenida a nuevas incorporaciones.
-Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas y subcontratas, asegurando la vigencia y adecuación de la documentación.
-Atender consultas internas sobre temas administrativos básicos.
Se ofrece
- Salario según valía
- Flexibilidad horaria de entrada entre las 8:00 y 8:30. Los Viernes de 8:00 a 14:00
- Buen ambiente de trabajo