¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto vibrante y de crecimiento constante?
Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH.
Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones.
Tus funciones serán:
Selección
- Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones.
- Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos.
- Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección.
- Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión.
- Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo
Formación y desarrollo
- Analizar necesidades formativas del área asignada.
- Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH.
- Garantizar cumplimiento en calendario y costes.
- Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación.
- Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones.
- Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada.
- Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área.
Relaciones Laborales
- Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores.
- Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal.
Reporting
- Contr