En HAYS estamos colaborando con una de las mayores redes bancarias internacionales. Con presencia en 72 países y más de 190.000 profesionales, el Grupo ocupa posiciones principal en diversas actividades bancarias y de servicios financieros, estructuradas en tres principales divisiones operativas.
Estamos en la búsqueda de un Administrador/a de Infraestructura Active Directory (Nivel 2)
¿Cuáles serán tus funciones?
La persona seleccionada será responsable de mantener, optimizar y mejorar los servicios de infraestructura de Windows Active Directory, brindando soporte sobre controladores de dominio y todos los servicios asociados en un entorno complejo y dinámico con múltiples bosques y dominios, abarcando las regiones de EMEA, APAC y AMER.
- Analizar y mejorar la infraestructura actual de Active Directory.
- Monitorización continua de la infraestructura AD
- Garantizar disponibilidad, rendimiento y fiabilidad del sistema.
- Monitorizar uso de recursos, tendencias y planificación de capacidad.
- Despliegue de infraestructura y gestión de parches.
- Actualización de versiones según ciclo de vida del sistema.
- Exploración, prueba e implementación de nuevas funcionalidades.
- Investigación, análisis y resolución de incidencias complejas.
- Integración y troubleshooting de sistemas LDAP no Microsoft.
- Coordinación con proveedores y equipos internos para resolver problemas.
- Diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC.
- Automatización de tareas y procesos operativos.
¿Cuáles son los requisitos?
- Mínimo 2 años de experiencia en un equipo de infraestructura Active Directory a nivel 2.
- Mínimo 4 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas gestionando infraestructuras complejas.
- Conocimientos sólidos de Microsoft Windows Server.
- Dominio de servicios de Microsoft Active Directory: AD Trusts, GPO, DHCP / DNS, Kerberos (SPN) / NTLM authentication, Certificados
- Conocimientos de protocolos de autenticación.
- Integración con sistemas no Microsoft.
- Experiencia en implementación y gestión de parches.
- Troubleshooting general y análisis de logs.
- Capacidad para resolver problemas rápidamente y automatizar procesos.
- Inglés fluido para comunicar temas técnicos complejos con equipos internacionales.
¿Que ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo.
- Modalidad Hibrida (flexibilidad) 2 días presencial
- Guardias (Muy poca actividad
- Retribución flexible
Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más