En este momento requerimos incorporar un Administrador de sistemas Senior, para colaborar con el departamento de sistemas en importante compañía multinacional del sector transportes.
Sus funciones serán las siguientes:
* Administración de servidores: Instalar, configurar y mantener servidores físicos y virtuales (Windows, Linux), en Cloud y On-Premise, así como garantizar su óptimo rendimiento y seguridad.
* Seguridad de sistemas: Implementar y monitorear medidas de seguridad, gestión de parches y políticas de seguridad.
* Automatización de procesos: Diseñar e implementar scripts de automatización (PowerShell, Bash, Python) para mejorar la eficiencia operativa.
* Gestión de bases de datos: Asegurar la operación continua de bases de datos críticas (SQL, NoSQL) mediante copias de seguridad, recuperación y mantenimiento.
* Monitoreo y resolución de problemas: Proporcionar soporte avanzado de diagnóstico y resolución de problemas.
* Planificación y actualización de la infraestructura: Evaluar nuevas tecnologías, coordinar actualizaciones y optimizar recursos para soportar el crecimiento de la empresa.
* Soporte a los administradores de sistemas junior, ayudándolos en la resolución de problemas y desarrollando sus habilidades técnicas.
* Documentación: Crear y mantener documentación precisa de la infraestructura, procedimientos y políticas de TI.
Horario de texto oculto0/18:00h.
¿Qué ofrecemos?
* Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
* Buen ambiente laboral.
* Proyectos tecnológicamente punteros en clientes líderes de distintos sectores de actividad, Banca, Seguros, Energía, Construcción..., con los que llevamos colaborando muchos años gracias a la confianza que depositan en nosotros.
* Incorporación inmediata en un equipo altamente cualificado.
* Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
* Beneficios sociales.
¿Por qué nosotros?
* Porque combinamos oportunidades y desarrollo con cercanía y flexibilidad.
* Porque contamos con profesionales con un alto nivel, tanto humano como profesional, dando como resultado la excelencia y estabilidad en el servicio.
* Porque buscamos personas con actitud positiva, comprometidas, que disfruten de su profesión y que deseen aportar valor con su trabajo.
* Porque cada uno de nuestros empleados son personas, no números, por ello realizamos evaluaciones continuas de desempeño para detectar posibles mejoras y conseguir la satisfacción de cada uno de ellos.