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Director de administración financiera

Requena
Indefinido
LHH
Director administrativo financiero
50.000 € al año
Publicada el 14 diciembre
Descripción

Senior Associate en LHH Comunidad Valenciana. Manager Finance, RRHH & Legal.

Desde LHH la división de finanzas estamos trabajando un perfil de Dirección Financiera para la Plana Utiel-Requena.

Buscamos a alguien que quiera desarrollar y mantener una función de análisis financiero y empresarial capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna que permita a la empresa cumplir sus compromisos empresariales.


Funciones

* Diseñar, desarrollar, implantar, gestionar y medir la eficacia de los procesos de planificación y previsión financiera a corto, medio y largo plazo.
* Crear y dirigir un equipo de empleados comprometidos y capaces para garantizar la prestación satisfactoria de servicios financieros estratégicos y operativos alineados con los objetivos empresariales.
* Construir modelos financieros para analizar el rendimiento financiero de la entidad y comunicar los resultados a la Dirección.
* Medir y controlar el rendimiento con respecto al presupuesto/previsión, la productividad y las iniciativas de ahorro de costes, e informar de los resultados a la dirección apropiada.
* Mediante la coordinación regular con el Equipo de Dirección de la entidad, preparar los aspectos financieros de los planes anuales y las previsiones periódicas para la entidad.
* Recomendar medidas para mejorar la gestión del flujo de caja en la entidad y aplicarlas según lo aprobado.
* Asesorar a la dirección de la entidad sobre todos los aspectos financieros de la ejecución del proyecto.
* Dirigir el proceso de cierre financiero mensual de la entidad para garantizar una información financiera oportuna y precisa.
* Garantizar que los sistemas de contabilidad basados con la normativa adecuada.
* Implementar el diseño, desarrollo, implementación, medición y gestión eficaces de las finanzas y la contabilidad para aumentar continuamente la capacidad y el rendimiento.
* Implementar y mantener un entorno de control interno sólido y gestión de las finanzas y la contabilidad para aumentar continuamente la capacidad y el rendimiento.
* Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, los activos fijos y las transacciones de inventario.
* Proporcionar los datos necesarios para completar la preparación de la declaración anual de impuestos, incluida la investigación y el desarrollo y otros créditos fiscales.
* Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como todas las normativas y leyes.
* Recomendar mejoras viables de forma proactiva.
* Garantizar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales.


Responsabilidades del directivo

* Crear y dirigir un equipo de empleados comprometidos y capaces.
* Planificar, asignar adecuadamente, dotar de recursos e integrar el trabajo del equipo.
* Dirigir, esperar y aplicar la mejora continua.
* Apropiarse de los resultados del equipo.
* Garantizar que los miembros del equipo cumplen las responsabilidades funcionales y generales de los empleados.
* Ejercer un liderazgo directivo eficaz que incluya trabajo en equipo directivo bidireccional.


Beneficios del puesto (Se ofrece)

* Salario competitivo fijo.
* Horario flexible con posibilidad de intensiva todo el año.
* Posibilidad de teletrabajo real.


Requisitos

* Licenciatura en contabilidad, finanzas, campo relacionado, o equivalente a través de la educación y / o experiencia laboral.
* Experiencia en cooperativas.
* Demostrado el éxito de desarrollo, implementación, medición y mejora de los procesos financieros eficaces.
* Demostrado el éxito de las relaciones de trabajo con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos.
* Demostrado el éxito y el liderazgo personal positivo, interpersonal, organizativa, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación.
* Mejora continua demostrada en áreas de responsabilidad.
* Experiencia demostrada liderando un equipo para alcanzar objetivos de negocio.
* Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas.
* Conocimiento demostrado de la legislación aplicable y las directrices reguladoras y su impacto en los procesos de negocio y estrategia.
* Dominio de un módulo financiero de un sistema ERP.
* Habilidades avanzadas de modelado en MS Excel utilizando herramientas como tablas dinámicas, gráficos…
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