En Ayesa Digital crecemos Contigo!
Cada cualificado de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.
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Buscamos un/a profesional Administrador/a Oracle con experiencia en Oracle RAC, acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos
¡Qué vas a hacer?
Te incorporarás a un entorno técnico estable donde participarás en:
Administración avanzada de entornos Oracle RAC.
Gestión de bases de datos de misión crítica.
Gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad (RMAN, Data Guard).
Aplicación de parches y actualizaciones.
Soporte a incidencias de nivel 2/3.
Colaboración con equipos de sistemas, arquitectura y desarrollo, entre otras funciones propias del puesto.
¿4 años de experiencia en los últimos 10 en Oracle RAC
-2 años en los últimos 5 con alguna de estas tecnologías: SQL Server, MySQL, PostgreSQL o Natural/Adabas
Ansible
Redis y MongoDB
Modalidad de trabajo: hibrido (con disponibilidad para ir dos días por semana a Toledo)
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.