The Job Responsibilities**Principales responsabilidades**- Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de GDS.- Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de GDS.- Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de GDS.- Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM.- Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos.- Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios.- Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área.- Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área.- Formación académica de grado universitario, máster es valorable.- Experiência previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, preferiblemente en detección fija de gases.- Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable.- Nível de Inglés alto.**¿Por qué Dräger?**Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:- Paquete de retribución competitivo.- Ayuda comida.- Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.- Seguro de vida y de accidentes.- Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.- Cobertura salarial durante períodos de baja.- Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.- Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.- Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto.- Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el crecimiento profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.- Programas de reconocimiento y de bienestar.- Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.Interested?