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Consultor de la propiedad inmobiliaria

A Coruña (15190)
Procesos Inmobiliarios Coruña
Publicada el 16 agosto
Descripción

BUSCAMOS CAPTADOR/A O GESTOR/A INMOBILIARIO/A CON 2-4 AÑOS DE EXPERIENCIA

(Sin palabrería, sin humo – trabajo real en A Coruña y su comarca )

Si dominas esto:

✅ Captar propiedades en un mercado tan competitivo como el actual.

✅ Negociar con propietarios que dicen "mi piso vale un 20% más" que los datos del MVI/A.C.M.

✅ Gestionar compradores exigentes que buscan ese unicornio que nunca aparece.

Tienes ante ti, un nuevo reto.

PARA CAPTADORES:

* Localizar prospectos, nuevas oportunidades para incluir en nuestra cartera.
* Resolver objeciones, gestionar una cartera de prospectos, usando CRM (Inmovilla) o herramientas de huella digital.
* Formación, tanto de SIRA - CRS, APEI o AGALIN.
* Cerrarás encargos con argumentos de valor, no descuentos.

PARA AGENTES DEL COMPRADOR:

* Traducir necesidades emocionales en propiedades reales, ayudarás en algo tan importante como un nuevo hogar
* Usar el ACM para analizar precios y evitar operaciones fallidas.
* Seguimiento puntual mediante el CRM con la cartera asignada.

Qué pedimos:

2-4 años en ventas/comercial, no excluye no contar con experiencia Inmobiliaria aunque se tendrá en cuenta.

Resistencia a 20 "noes" diarios. Que no te derrumben los portazos telefónicos... persistir, resistir, insistir y nunca desistir, es uno de nuestros lemas. El otro, vende y compra con la confianza que mereces!

QUÉ OFRECEMOS:
( SIN FUEGOS ARTIFICIALES )

* Contrato indefinido + Salario base por convenio + Comisiones tanto por operación como variables por tramos de facturación.
* Acceso a los mejores paquetes de Formación
* Las mejores herramientas de captación y valoración
* Posibilidad de conseguir Certificación CRS-NAR (estándar U.S.A ).
* Plan de carrera real
* Estarás orgullos@ de cada uno de tus anuncios, mimamos la calidad por encima de la cantidad.

¿ERES NUESTRA SIGUIENTE APUESTA?

Solamente si:

* Has trabajado al menos 2 años en ventas complejas (inmobiliaria, telefonía, banca..).
* Entiendes que "trabajar con personas" significa escuchar primero, asesorar después.

¿CÓMO DEMUESTRAS QUE VALES?

Envía CV a Te esperamos! ;
)

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