Técnico/a de Recursos Humanos (Perfil Transversal)
Málaga – Parque Tecnológico de Andalucía (PTA)
Jornada completa
¿Buscas un rol de RRHH diverso, ágil y con impacto real en el día a día?
En Torsa queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando en varias áreas del departamento y que quiera desarrollarse en un entorno cercano, profesional y en crecimiento.
Somos una empresa tecnológica con más de una década desarrollando soluciones avanzadas para los sectores industrial, logístico y minero.
Además de dar soporte al equipo interno de Torsa, este rol también colaborará en la gestión de personas de otra línea de negocio vinculada a la propiedad.
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos (perfil transversal) con capacidad para gestionar y dar apoyo en distintas áreas del departamento, contribuyendo de forma sólida al funcionamiento del área de personas.
¿Qué harás?
Trabajarás directamente con la Dirección de Recursos Humanos, participando en la gestión operativa y dando soporte transversal al área.
Administración de personal y gestión diaria
Control horario, ausencias e incidencias de nómina.
Gestión documental y mantenimiento del ERP.
Atención y soporte a empleados en consultas operativas o de carácter general.
Selección y acogida
Publicación de ofertas y cribado curricular.
Colaboración en la búsqueda continua y atracción de talento.
Coordinación y apoyo en entrevistas.
Apoyo en incorporación (onboarding) y tramitación documental.
Apoyo en gestión del alumnado en prácticas y coordinación con centros formativos.
Formación y PRL
Coordinación con proveedores de formación.
Apoyo en acciones de PRL y seguimiento de documentación.
Cultura, comunicación interna y bienestar
Apoyo en comunicados internos y acciones informativas.
Participación en iniciativas de bienestar y actividades internas.
Apoyo en acciones que refuercen la cultura interna de la empresa.
Apoyo en documentación y organización del área
Preparación de documentos (formularios, comunicaciones, pequeños procedimientos).
Soporte en tareas organizativas del departamento.
El puesto incluye otras tareas propias de un rol transversal de RRHH, en un departamento flexible, cooperativo y en crecimiento.