Impartir formación presencial en empresas de Navarra sobre igualdad de género, prevención de la violencia de género, diversidad e inclusión LGTBI+ y no discriminación en el entorno laboral. Las sesiones estarán adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa y dirigidas a mandos intermedios, directivos y equipos de trabajo. Además de la formación, se valorará la experiencia en consultoría y ser capaz de colaborar en proyectos para el diseño e implementación de planes de igualdad, protocolos contra el acoso, planes de diversidad LGTBI+ y diagnósticos organizativos desde una perspectiva intersectorial.