Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable Financiero-Contable para una empresa consolidada del sector construcción e infraestructuras, con sede en Carballo (A Coruña), especializada en proyectos de obra civil, mantenimiento de infraestructuras, ciclo integral del agua y energías renovables.
Descripción del puesto
La persona seleccionada liderará el área financiera y contable de la compañía, responsabilizándose de la organización del departamento y del control económico global. Tendrá un papel clave en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis financiero, la planificación y el seguimiento de la actividad económica. Reportará directamente a dirección.
Funciones principales
- Dirección y organización del departamento financiero-contable.
- Supervisión del ciclo contable completo y control financiero.
- Elaboración de informes, cuadros de mando y previsiones económicas.
- Gestión de tesorería, facturación y control de pagos/cobros.
- Análisis financiero y seguimiento de desviaciones.
- Control fiscal y coordinación de auditorías.
- Consolidación contable de diferentes sociedades y UTEs.
- Apoyo a dirección en la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos
- Formación en ADE, Economía o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad financiera-contable en empresas de volumen medio.
- Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y análisis financiero.
- Valorable experiencia en el sector construcción o entornos de obra.
- Valorable manejo de ERP (especialmente Business Central).
- Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.
Competencias
- Capacidad de liderazgo y organización.
- Perfil analítico y orientado a resultados.
- Responsabilidad, confidencialidad y rigor profesional.
- Habilidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos.
¿Qué ofrece la empresa?
- Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
- Posición estratégica con alto nivel de responsabilidad.
- Contrato indefinido y jornada completa.
- Proyecto sólido con recorrido profesional.
- Condiciones salariales competitivas según experiencia.
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