Desarrollo del hardware/firmware y/o gestión de subcontratación y participación en la definición de las especificaciones y del plan de validación. Analizar las necesidades de los clientes y los diferentes productos existentes juntamente con los diferentes departamentos de la empresa, para poder proponer unas especificaciones que puedan convertirse en sistemas adecuados y robustos a la vez que con un coste asumible. Estudiar los sistemas análogos que existen en el mercado para sacar conclusiones y proponer líneas de trabajo que permitan la evolución (o incluso y mejor, la revolución) de las soluciones de productos electrónicos existentes. Colaborar activamente con los diferentes miembros del equipo de Proyecto, como por ejemplo, calidad, comercial e instaladores exteriores (SAT) para la mejora continua de nuestros productos. También con compras durante la fase de solicitud de presupuestos y homologación de proveedores así como con producción para la fase de industrialización y primeras fabricaciones de los productos. Ingeniero especialidad electrónica. Experiencia de 1 año como Ingeniero de proyectos para producto electrónico, especializado en hardware y/o firmware. Conocimientos firmware: programación de microcontroladores C Se valorará habilidades en programación C#, SQL y JavaScript Se valorará experiencia en desarrollo e industrialización de circuitos electrónicos. Se valorará experiencia trabajando con metodologías ágiles. Se valorará conocimientos en gestión de certificaciones (CE, FCC, UL,etc) Aptitudes de la persona: organizada, proactiva, resolutiva, comunicativa, orientada al cliente, capacidad de coordinar proyectos y acciones entre departamentos, capacidad para transformar las ideas del cliente en productos tangibles, agradable, empática y colaborativa. Inglés a nivel medio y cierta disponibilidad para viajar Nuestro cliente es referente, a nivel mundial, en el desarrollo de soluciones innovadoras para el sector porcino. Sus productos son comercializados a nivel mundial. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida (posibilidad de trabajar en horario intensivo) Plan de crecimiento salarial y plan de carrera.