* Buen nivel de inglés.
En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
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La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.
Formando parte del departamento Legal - Procesal, tendrás la oportunidad de participar en la elaboración y revisión de escritos procesales en jurisdicción civil y brindar asistencia letrada en sede judicial (Audiencias Previas y Juicios).
Requisitos
* Abogado/a ejerciente con experiencia en Procesal Civil de entre 4 y 6 años.
* Experiencia en massive litigation (Condiciones Generales de la Contratación, Usura, etc.).
* Experiencia en litigios: vicios constructivos, impugnaciones de acuerdos sociales y arbitraje.
* Experiencia en litigios derivados de la Ley de arrendamientos urbanos: desahucios, reclamaciones de rentas.
* Habilidades tecnológicas en la utilización de herramientas de gestión procesal.
* Buen nivel de inglés.
* Colegiación como Ejerciente.
* Experiencia en celebración de juicios en el ámbito civil.
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
* Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
* Seguro de Vida y Accidentes.
* Oficina Bankinter con condiciones especiales.
* Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)
Flexibilidad y conciliación
* Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarrollo profesional
* Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
* Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
* Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
* Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
* Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
* Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
* Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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