Se incorporará a compañía multinacional especializada en el desarrollo y fabricación de
brproductos y soluciones innovadoras
brpara los sectores
bralimentación, biotecnológico y nutrición
br. Su principal objetivo será gestionar el área de Mantenimiento, garantizando la
brexcelencia operativa
bry la
brdisponibilidad, fiabilidad y eficiencia
brde equipos, instalaciones y sistemas mediante una estrategia integral de
brmantenimiento y optimización de procesos
br. Liderará la transformación del área para dar soporte a las necesidades actuales de planta.
brFunciones y responsabilidades:
brDiagnóstico inicial del departamento : identificación de debilidades, riesgos y oportunidades; hoja de ruta de mejora.
brPlanificación, coordinación y supervisión de los planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
brFiabilidad de equipos y eficiencia de procesos : reducción de paradas, mejora de disponibilidad y rendimiento.
brGestión de contratas externas : coordinación, calidad, plazos, seguridad y estándares internos.
brCoordinación interdepartamental para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de prioridades de producción.
brKPIs e informes técnicos : seguimiento de indicadores, análisis de causa raíz (RCAs) y documentación de mantenimiento.
brCoordinación de repuestos, compras técnicas y servicios : niveles óptimos de inventario, rotación y criticidad.
brLiderazgo del equipo : organización del trabajo diario, desarrollo y motivación, clima de colaboración.
brSeguridad, calidad y medio ambiente (HSE/Q) : estricto cumplimiento normativo y de procedimientos internos.
brPerfil requerido:
brMínimo 8 años de experiencia en gestión de mantenimiento en plantas industriales altamente profesionalizadas, trabajando con tecnologías avanzadas y herramientas automatizadas.
brIngeniería Técnica o Superior, preferiblemente en áreas industriales (Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, etc.).
brExperiencia en liderar proyectos de transformación, reorganización o profesionalización de áreas de mantenimiento.
brFuerte capacidad de liderazgo e influencia, pensamiento analítico y orientación constante a la mejora continua.
brVisión técnica sólida, habilidad para la toma de decisiones y enfoque en resultados.
brInglés B2/C1.