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Concesionario ubicado en Oleiros.
Gestionar campañas de paid media en Google Ads, Meta y otros canales, optimizando inversión, audiencias, creatividades y resultados.
Planificación y ejecución de estrategias en redes sociales
Gestión, actualización y mejoras orientadas a conversión en las webs corporativas.
Desarrollo de proyectos digitales enfocados a venta directa y branding
Análisis de resultados, medición end-to-end, trazabilidad de campañas y conversiones. (Optimización contínua KPIs, ROI)
Elaboración de informes y seguimiento de KPIs, interpretando los datos para la toma de decisiones y la optimización continua del rendimiento de las campañas y del funnel de conversión.
Colaboración en la organización y ejecución de eventos, campañas y acciones promocionales
Coordinación con agencias, proveedores externos y otros departamentos para garantizar una ejecución integrada.
Experiencia en marketing digital (2-4 años)
Conocimiento práctico en Paid media: Google Ads (Search, PMAX, YouTube), Meta Ads, Ads Editor, remarketing.
Manejo y control avanzado de herramientas de diseño como Photoshop y Canva
Manejo en Analítica y medición: GA4, Google Tag Manager, Looker Studio, Google Search Consol.
Perfil analítico, organizado y orientado a resultados
Capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo
Proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma
Experiencia en automoción y en gestión de leads con red de concesionarios
Conocimientos en SEO/SEM
Experiencia en generación de leads o ecommerce
Contrato fijo.
Salario según convenio.
Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:00.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).