Descripción
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
* Facturación contratos de Gestión grupo y fuera de grupo.
* Rappels sobre ventas. Apoyo en la recepción de contratos, conciliación cifras.
* Apoyo y gestión de división ASIA. Recepción y gestión de las incidencias relacionadas con los hoteles de la división. Reclamación deuda y compensación pagos.
* Distribución costes fees hoteles MELIA. Contabilización analítica. Control de ingreso generado.
* Facturación alquileres hotel. Contabilización previsiones mensuales en base a contratos de alquiler. Emisión de factura tanto de alquiler fijo como variable.
* Refacturaciones de servicios corporativos a hoteles.
* Análisis y gestión de la deuda CABO VERDE.
¿Qué buscamos?
* Titulación de ADE o formación profesional de Administración.
* Conocimientos de Office y de Contabilidad.
* Nivel medio de inglés.
* Disponibilidad para viajar.
* Experiencia en el sector.
* Compromiso de residencia en Palma de Mallorca.
Compromiso y diversidad
En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. Nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”.
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