¿Tienes experiencia en
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Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
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sistemas electroópticos de defensa electrónica y te interesa participar en el diseño y desarrollo de tecnologías DIRCM (Directed Infrared Countermeasures) ?
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Buscamos un/a
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Ingeniero/a Electroóptico para incorporarse a proyectos avanzados de defensa electrónica
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, participando en todas las fases del ciclo de vida del sistema, desde el análisis de requisitos hasta el desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4
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Trabajarás en colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería software, mecánica y pruebas, y tendrás contacto directo con clientes en presentaciones técnicas, resolución de problemas y definición de requisitos.
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¿Qué harás?
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Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos según las necesidades del cliente.
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Diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4
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, incluyendo selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.
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Coordinación de equipos multidisciplinares de ingenieros y técnicos.
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Definición de interfaces y documentación técnica de diseño y desarrollo
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Participación en reuniones con cliente
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, presentación de propuestas técnicas y resolución de incidencias.
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Aplicación de normativas de desarrollo como
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PECAL y MIL-STD
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¿Qué buscamos?
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3+ años de experiencia como ingeniero electroóptico.
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Formación en
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Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar
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Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser
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Experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4
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Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistemas
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Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares
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Nivel de inglés alto
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Experiencia con sistemas electroópticos DIRCM o similares
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Valorable
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Máster en
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Fotónica
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Experiencia previa en proyectos de defensa electrónica avanzada
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Ubicación
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Vigo
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Si te interesa conocer más sobre el proyecto y los retos de este puesto,
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¡estaré encantada de contarte los detalles!
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Lo que te ofrecemos
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Estabilidad y Futuro
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Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales,
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con seguridad financiera
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Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
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: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
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Ambiente Cercano y Transparente
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: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
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Autonomía y Flexibilidad
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: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
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Plan de carrera adaptado a ti
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: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
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Formación continua
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en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
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Descuentos exclusivos para tu bienestar
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: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
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Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
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¿Cómo es nuestro proceso de selección?
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I
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Revisión de tu perfil
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- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
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Primera toma de contacto (5-10 min)
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- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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Entrevista técnica
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- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
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Entrevista con el equipo de atracción de talento
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- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
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Oferta y bienvenida
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- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
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Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, relig