Si has usado unas gafas, ya nos conocemos.Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, Lens Crafters, Salmoiraghi & Viganò y la red Grand Vision), y plataformas líderes de comercio electrónico.Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.Tu #Future In Sight con Essilor LuxotticaMisión:El/la candidato/a apoyará el equipo de RRHH gestionando los procesos de selección sobre todo para posiciones RETAIL (nuestras marcas Ray-Ban, Sunglass Hut, Óptica 2000) para toda el área IBERIA (España y Portugal).Funciones:
Búsqueda y selección de candidatos a través de Linked In y otros portales de empleo.Criba de los CV's y las solicitudes de empleo de los candidatos.Identificar y contactar con los mejores candidatos (bolsas de trabajo, redes sociales, eventos.) que se ajusten a las necesidades internas.Guiar a los candidatos a través del proceso de contratación garantizando una experiencia positiva del candidato, independientemente del resultado.Mantener el sistema de contratación para que refleje con precisión el estado de toda la actividad.Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos desde la identificación hasta el proceso de contratación.Crear y gestionar comunidades con los candidatos después del proceso de contratación.Entender las necesidades y requisitos del rol para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante.Crear y mantener relaciones con las escuelas acorde a nuestra estrategia de Employer Branding.Gestionar las vacantes de Trainees en las diferentes Universidades y Escuelas de negocios para nuestros futuros becarios.Participar en el proceso de Onboarding para los puestos de oficina y colaborar con los departamentos relacionados para todas las actividades de RRHH. Requisitos:
Idealmente Licenciatura y/o Máster en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o un campo relacionado.Haber finalizado la licenciatura y/o grado no antes del año 2024 para que podamosNivel de Ingles y Castellano alto es un requisito imprescindible. Idealmente conocimientos de portugués.Perfil apasionado/a por el talento y selección de personal que quiere crecer dentro del area de RRHH.Gran capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y orientación al detalle.Enfoque proactivo, curioso e innovador, actitud positiva y espíritu de colaboración.Sólidos conocimientos de las herramientas de Microsoft Office (se valorará la familiaridad con los sistemas de gestión de RRHH - ATS ).Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. ¿Que ofrecemos?
Prácticas remuneradas - contrato de prácticas de 6 meses + 6 meses.Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo.Descuento para empleados en nuestros productos.Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.Oficinas en el centro de Barcelona.Posibilidad de desarrollo dentro de la compañia a nivel nacional y internacional.