Nuestro ClienteCompañía multinacional líder en el sectorRetail, referente en innovación y tecnología con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional. La organización destaca por su entorno dinámico, su cultura de colaboración y una apuesta decidida por la transformación digital y el desarrollo de sus colaboradores.Misión del PuestoEn dependencia directa delManager de Comunicación, tu misión principal será impulsar y gestionar lacomunicación externa y el posicionamiento corporativode la compañía. Se trata de una posición de alto impacto transversal donde, sin gestionar equipo directo, ejercerás un liderazgo horizontal para coordinar estrategias con la red de tiendas y diversos departamentos del grupo. Tu objetivo será asegurar una comunicación clara, atractiva y alineada con la estrategia global, contribuyendo a un entorno eficiente y conectado.Funciones:Gestión de Comunicación Externa y PR:Relación directa con medios de comunicación, gestión de mensajes clave y supervisión de la comunicación en situaciones de crisis.Estrategia de Posicionamiento:Alineación con el departamento de Marketing para potenciar la imagen de marca y la reputación corporativa.Gestión de Agencias:Supervisión y control de la calidad del trabajo de la agencia externa (comunicación interna y externa).Creación de Contenidos:Elaboración de contenido gráfico y audiovisual (newsletters, carteles, vídeos, etc.) para asegurar el éxito de las acciones de la compañía.Comunicación Interna y Partners:Preparación de comunicados oficiales y gestión de canales internos (SharePoint, Townhalls y reuniones periódicas).Eventos Corporativos:Planificación y ejecución integral de eventos de empresa (Fiestas de Navidad/Verano), ferias sectoriales y acciones de dinamización.Coordinación Transversal:Interlocución constante con equipos multidisciplinares y puntos de venta para asegurar la coherencia del mensaje.Requisitos:Formación:Grado Universitario en Comunicación Corporativa, Periodismo o similar.Experiencia:Perfil Junior-Middle con al menos2 años de experienciademostrable en funciones de comunicación externa.Idiomas:Nivel deinglés medio-alto (B2-C1)para interlocución en entorno multinacional.Herramientas:Se valorarán positivamente conocimientos en paquete Adobe (Photoshop, Illustrator y Premiere).Soft Skills:Buscamos a una persona autónoma, con gran energía y capacidad de interlocución. Debes ser flexible, adaptable a cambios constantes y con habilidad para liderar tareas de forma horizontal y colaborativa.Ofrecemos:Proyecto Retador:Oportunidades reales de desarrollo en una empresa líder en su sector.Paquete Retributivo:30.000 € brutos anuales fijos + 3.000 € en incentivos.Flexibilidad y Conciliación:Modelo híbrido de teletrabajo, entrada flexible y jornada intensiva los viernes (ampliada a miércoles y jueves durante el verano).Bienestar en la Oficina:Gimnasio, fisioterapeuta y nutricionista gratuitos, además de café, fruta y menú subvencionado en cantina.Beneficios Sociales:Retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket guardería) y clases de inglés bonificadas.Ventajas de Empleado:10% de descuento en productos de la marca y transporte gratuito para compras online.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).