¿Te gustaría unirte a nuestro equipo de Preventium? Desde nuestra división de Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar en Madrid, Pozuelo de Alarcón, un/a Director/a de desarrollo de negocio para Preventium.
Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!
Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.
Responsabilidades
* Realizar la prospección comercial
* Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas
* Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes
* Coordinación de su actividad comercial tanto con el equipo de Preventium, el resto de DDN de AO, como con las DR´s de staffing y las Direcciones Sectoriales del grupo
* Elaboración y desarrollo de las propuestas comerciales en función a las indicaciones del Tom de producto, siguiendo todas las indicaciones jurídicas, financieras y operacionales
* Presentación del producto para clientes, asesoramiento y dimensionamiento
* Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por el/la Director/a de División;
MB, PMC
Beneficios
* Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía
* Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres. Además tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios
* Tendrás un salario fijo + un salario variable + coche de empresa
Requisitos
* Formación universitaria
* Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos, etc.Necesaria experiencia en la venta, diseño y puesta en marcha de servicios de outsourcing especializado, según los TOMs de cada división
* Mínimo de 2 años en organización de procesos de outsourcing en cualquier función de responsabilidad dentro del área de negocio de su División
* Valorable la experiencia en tareas de consultoría en el sector de negocio de su División. Sobre todo, con proyectos grandes como paradas técnicos/as, etc.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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